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第94章（第2页）

农伟说我们可以把这些职工全部组织起来，由你们政府出钱，成立一个专门为我们所开发的商控项目服务的物业公司，还挂在商控下。

我们把这几幢大厦的物业全交给他们做，当然，他们如果做得很专业，也可以到外面接到生意，这样就可以形成良性循环了。象我们恒达物业，不但在湖城接到很多的生意，就是在北京也接到了很多大生意。为此，北京政府还给我们颁发了一个安置下岗工人的奖状。

你们不要笑，光是我们北京的物业分公司每年就能安置５０００的下岗工人，年收入过４千万，你们不要小看这物业公司，做好了，它的利润值超过你们的想象。

我们集团现在的物业公司是完全产业化，标准化，人性化。这些一线工人全部经过严格培训，都很珍惜这来之不易的就业机会，他们都有很强的企业归属感，因为他们的工资比一般的产业工人要高出最少一倍。

而且我们集团全部按照国家政策规定给于所有的员工购买社会保险和医疗保险，免除他们的后顾之忧。所以集团的员工，当然也包括这些一线的物业工人流动性都是很小的。

不是我说大话，我每到一幢大厦我都能准确判断出这幢大厦的物业是不是我们公司做的。我说的不光是湖城，在北京我也能判断出来。这个事情曾董也可以证明。在北京的时候，他也是亲身经历的。

曾权点点头：“当时我也很诧异。我知道一个这样大的集团老总是不可能管理到这样小的事情的。农总就是通过这些工人的精神面貌和对大厦的整体影象判断出来的。”

大家都知道我们恒达的物业是收得比较高的。但我们有过硬的服务和质量让商家来接受这个价钱。你们在坐的大多数都住在我们城中城里，那里的物业费你们最清楚。不敢说是全国第一，但全国前十是肯定排得上的。但你们都爽快的交了。不是因为你们有钱，不在乎这几个小钱，没有几个人的钱是从天上掉下来的。

商控的人干得好了，物业费也照样可以收得贵一些。前提是你必须对得起我们出的这份钱。

如果有谁不愿意做的，政府可以给予他们按照政策买断工龄。而且这个事情要通过媒体做到公正，公开，不给哪些只想拿钱不想干活的人有机可乘，这样一来政府和我们大家都没有责任了。

大家都点点头，昨天这些人大家都是领教了的。这样也是一个解决问题的办法。当然也许物业费会定的比较高，但起码不用接收这些人。这是个好办法。将来的物业实在不行在另说。