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第110章（第2页）

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第三条 劳动报酬

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第四条 社会保险和福利待遇

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第五条 劳动保护和劳动条件

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第九条相关责任

甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁乙方的；甲方以暴力、威胁或者非法限制妖身自由的手段强迫劳动的；给乙方身心健康造成严重损害的，甲方应承担赔偿责任，且乙方有权诉诸天庭，追究其法律责任……

这是一份由橙子苦苦回忆，默写出来的当初自己与公司签订的<劳动合同>，又根据水妖族和龙族特殊情况加以修改补充。

默舞一口气看完，目瞪口呆。水妖族千百年来被奴役成了习惯，只觉得不是顺从，就是彻底的逆反，从未想过还可以有个折衷的办法：可以生存，又可以有尊严。他们的付出原来是可以索要回报的！突然得到了这个提示，犹如醍醐灌顶,恍然大悟。尤其是第九条“相关责任”中，特别提出了用人方不得体罚工人,不得擅自剥夺工人的人身自由等条款,让默舞感慨万千,热泪盈眶.如果能与龙族实施这种劳动合同，她的族人就可以摆脱忍饿挨冻的困境，用习惯的方式生活下去，同时生命和权利又可以得到足够的保障。

当即召集几位大臣，又对该份《劳动协议》进行了研究和修订。第二天，默舞就正式向龙王提出了会谈的要求，很快得到了对方的同意。橙子的一纸劳动合同，将临渊海的社会体制发展大大推进，有了社会主义社会的萌芽。

会谈不过是进行了一天，默舞就打道回府了。远远就看到站在王宫门口焦急等待的橙子。望见默舞金光闪闪的小王驾，她就兴冲冲的迎上去了。

“怎样怎样，谈的怎样？”

默舞抿着嘴，蹙着眉，沉重的说：“并不顺利……龙王看合同的前半段时脸就阴沉的很，毕竟水妖为他们无偿的服务太久了，突然的要给工钱，适应不了。看到最后一条时，就暴跳如雷了，说我威胁他……”

橙子怒了：“啊！这个不识好歹的老东西，横惯了是吧！”

默舞点头：“几分钟后，龙母出场了。”

“哎？龙母？”