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第162章（第2页）

这些涉及支付类的合同，在财务那里都有一份原件存档，作为 CFO 的林禹姗，随便可查。

合同涉及的费率明显比市场要高，最大的端倪是他同一家小猎头公司合作，占了猎头费的大半，四年前注册的猎头公司，他就合作了四年，资质明显不够，累计支出他们的猎头费达六百多万，支付时间上，从未拖欠他们一天，其他猎头合同大概都是遮人耳目的，大部分因各种原因被拖延支付过。公司财务、律师等审批环节无人留意这种未超越合同本身的支付细节，现在一对比才明显。这就说明问题了。

林禹勋这才告诉林姚这家猎头公司。

林姚用了一天时间就反馈了他信息，这家猎头公司的法人代表，也就是干活的核心主力，四年前从某化妆品公司离职的业务副总，女的，并未做多少其他公司的单子，专攻彤亚，她怀疑这个人和人力总存在亲属关联，林禹勋找人查，查出他们果然特殊关系，猎头公司的老板是人力总的小姨子。

很快，林光辉收到来自集团某基层员工对人力总的匿名举报信。 他主动找林禹姗了解猎头费支付情况。林禹姗按林禹勋提前和她设计过的，趁机盘点，故意讶异，说看不出来挺老实的一个人胆子这么大，延伸到招聘进来的人身上，说难怪这几年人才流失率那么高，这几百万都不知道招聘了多少不合格的人进来。

贪图钱在林光辉这里不算特严重，但林禹姗说的后面这句倒真令他恼火了，当即说他要处理这个人。林禹姗趁机替他分忧，说也没人力总用了，他下面的团队估计都不可信，需不需要她去找找人推荐，林光辉当即叫她办。

把林姚带到林禹姗面前的这一天，林禹勋开口介绍她一个猎头的身份，他是痛苦的。他不想她以这种身份和自己的姐姐见面。

“我朋友，林姚。”他介绍。

林禹姗是带着审视的眼光看林姚的。她无法相信很难信任人的林禹勋，会对一个外人信任到可以把自己的计划和盘托出，甚至把她引出来和她见面。他是经过了怎样严密的观察和考量才会动用一个局外的人，而且他们原来是陌生人。她到底凭什么入的这个局。

坐对面的这个猎头没有对自己的弟弟有一丝的迎合，对自己有礼有尊但不卑微。

看到林禹勋给她倒水时看她的眼神，她懂了一切。

林姚眼里，她一身高贵光鲜，眼睛里是黯淡和疲惫，虽有些姿态，但不锋利压迫。

“这是她的简历，她最合适，另外两份简历作为备选。”

林姚递上简历，方勤的简历在最上面。

林禹姗拿过随便翻了翻，“沟通过吗？”

“和方勤沟通过，她最可信。另外两份是拿来做对比的，做为备选，您有需要时，我可以再做沟通。”

她直言不讳这点小策略，提醒她不能只拿一份简历给林光辉，专推一人会令他生疑。她确信林光辉看了这三份简历，只看得中方勤。