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第75章 进军国外（第4页）

会议室内，气氛紧张而充满期待。市场部的负责人提出了初步的市场进入计划，“我们可以先通过线上渠道试水，同时寻找当地的合作伙伴，以便更快地融入市场。”

宋青沉思片刻，“线上渠道是个不错的选择，但我们也不能忽视线验的重要性。我们需要找到合适的地点开设旗舰店，让消费者能够亲身体验我们的品牌。”

薇薇补充道：“同时，我们也要考虑产品的本地化调整。比如，东南亚的气候和消费习惯与国内有所不同，我们的产品线需要做出相应的调整。”

会议结束后，宋青和薇薇立刻行动起来，他们开始与潜在的合作伙伴接触，同时也在寻找合适的旗舰店地点。然而，就在他们忙于市场布局的同时，内部管理的问题再次浮现。

一天，宋青接到了生产部的一个紧急电话，“宋总，我们的生产线出现了问题，部分产品的质量不达标。”

宋青立刻赶到生产现场，发现工人们正忙于处理一批有缺陷的产品。

“这是怎么回事？”宋青问道。

生产经理显得有些焦虑，“我们最近为了赶工期，可能忽视了质量控制。”

宋青皱眉，“质量是我们的生命线，我们不能因为追求速度而牺牲质量。立刻召集所有相关部门，我们需要重新审视我们的生产流程和质量控制标准。”

在接下来的几天里，公司内部进行了一次全面的质量审查。宋青和薇薇也参与其中，他们意识到，随着公司的快速扩张，原有的管理体系已经跟不上发展的步伐。

“我们需要一次全面的内部管理改革。”宋青在管理层会议上说。

薇薇点头，“我同意。我们可以引入更先进的管理系统，同时也要加强员工的培训，提高他们的专业技能和质量意识。”

随着内部改革的推进，公司的生产效率和产品质量都有了显着的提升。然而，市场的变化总是出人意料。

就在公司准备正式进军东南亚市场的时候，一场突如其来的让整个计划陷入了不确定性。

“我们可能需要重新评估我们的市场进入策略。”薇薇在紧急会议上说。

宋青沉思，“是的，我们不能忽视政治风险。我们需要更多的市场情报，同时也要准备好应对各种可能的情况。”

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