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第12章 女神的修炼（十二）（第2页）

“怎么突然做云吞啊？不会很麻烦吗？”

“还好，我猜你晚上会回来的比较晚，如果做别的饭，恐怕就凉了。吃这个比较暖和，总呆在空调房里，你的胃会更不舒服，需要吃一些热汤水的东西。”

鹿方宁盛出两个放在小碗里，把剩下的推给凌睿：“我吃两个就好了，这些给你吧。”

凌睿知道她吃的不多，尽量劝她：“吃五个，剩下的是我的。”

鹿方宁笑了笑，低头吃自己小碗里的两个云吞。凌睿吃的很快，可能也是等的久了也饿了吧。鹿方宁抬头看他，说：“我听金园园说，你打电话要了我一周行程。她说你要的急，你怎么说的啊？我怎么感觉，金园园挺怕你的，每次你打电话，她都挺紧张的。”

凌睿笑的很神秘：“那肯定是有原因的啊。不过你可以猜一猜。”

“切，我才懒得猜呢，无非就是她的岗位设定或者工资薪酬方面，你或者鹿亦尧做了什么要求吧。”

“嗯，差不多吧，什么都瞒不过你。我看了你一周行程，你还去深港大学招聘了，什么情况？招聘还需要你亲自去吗？”

“给策划部补几个学生，要的比较急，如果让猎头公司推荐，可能会时间比较长，可是校园直聘的学生多数都没什么工作经验，总之，左右都不算完美选项。”

凌睿自然是倾向于自己母校的学生了，鼓励的说道：“可是你们鹿鸣这么大的公司可以给刚毕业的学生这样的机会，并且直接进入到策划部去，这对他们的发展还是很有帮助的。”

鹿方宁吃了几个小海螺，被芥末呛得嘶嘶哈哈的吐气，缓了一会儿才说：”你不是也说过，做企业不是做慈善。策划部目前十二个人里面两个准妈妈，两个家里有学龄前的宝宝，工作的压力很明显的波及到了团队的效率，这对其他的人就很不公平了。可是呢，调岗裁员都有点不近人情，谁都有最难的那几年，这一点我完全可以理解，所以综合下来，先找几个学生来实习，做基础的工作。学生们可以积累一些工作经验，也可以整体提高一下效率。“

凌睿点点头，有些感慨：”和你这个资本家比起来，我们医院可能做的就差一点了，不说别的，我们普外的护士里面现在就有很多大着肚子依然正常排班的，工作到36周或者38周的都很常见，也有很多一直工作到最后，生了就直接进产科，我也没有办法要求什么或者帮助她们，只能说大月份的护士就不要进手术室了，毕竟站好几个小时太辛苦了，也很危险。“

鹿方宁想了一下说：”你不让她们进手术室，收入会不会也有影响啊？“

”当然会啊，可是毕竟有危险，别的科室也这么要求，所以还好吧，毕竟都是学医的，应该都能理解。“

鹿方宁看着碗里的一个云吞，勺子搅了半天也没有吃，半响才说道：”就是这个问题，大家出来工作，养家糊口本就是最基本的要求，如果收入受到影响，就不用说什么人性化了。毕竟我们是公司，KpI关系到收入的元角分，而收入水平对很多家庭来讲真的至关重要。“

凌睿看着鹿方宁，语气中不免含着担心：”方宁，你不能把别人要担心的事情，也都考虑进来。他们有他们的生活，你有你的压力，谁都代替不了谁。你能想到这些，就已经是很良心的老板了。”