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第106章 领导口信（第2页）

天刚擦黑，小古又喝的醉眼朦胧，哪会看清这些，只听哎呦一声，小古双手捂眼，倒在地上……

老古闻讯赶来，报了警，把小古送到医院检查，结果是眼眶骨折，法医鉴定轻伤，这下事大了。

四爷接了这个案件，调查过程一波三折。

小古的朋友都说老李拿个东西扔到小古眼上，导致小古眼眶骨折，拿什么没看清，基本符合事实。

老李的工人却一致说，老李和小古只是发生争吵，老李根本没有拿任何东西扔小古，全都拍着胸脯，信誓旦旦。

老李呢，和工人说辞完全一样，他否认打伤小古的事实。

四爷明明知道老李一方说了假话，可就是推翻不了。

这就是检察院常说的两壳材料，排除不了矛盾点，事实认定不了，案件一直没有进展，老李就一直逍遥法外。

四爷干着急，也没有什么好的办法。

老古很生气，就到省市县信访局反映此事，把四爷告了，告四爷推诿扯皮，迟迟不予处理。

当时正是全市信访大清零阶段，信访局的工作人员还是很认真的，没多久，批复件到了时任政法委书记的马书记办公桌上，限期汇报结果。

马书记认真看了四爷的调查材料，认为四爷调查的材料客观公正，没有多大问题。

老古又及时到马书记家去了几次，汇报了自己的想法。

为了尽快让老古停访息诉，结合本案实际情况，马书记当场表态：小古的朋友所述证词符合事实，可以相信。

老李和他厂里的工人，虽然证词一致，都说老李没有拿任何东西朝小古的身上扔。

但是很明显，老李和工人之间是有利害关系的，并且，他们对小古致伤的原因，也没有作出合理解释，他们的证词明显可信度不高。

综合所有材料，可以认定老李故意伤害事实成立。