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第110章 面试（第1页）

五对报名的夫妻分别是张苗成伯伯和其妻卫婶子、王宇伯和其妻朱婶子、周山哥和其妻陈氏（绿芽嫂子）、冯明友哥和其妻高氏（水芹嫂子）以及林暖的大姐林春和她的丈夫王向旺。（以上称呼是对应林暖的叫法，一般长辈是不会直呼其名的。）

苗成伯伯是张二爷爷的二儿子，张二爷爷还在世，是张村长的堂哥，家里有大哥张树成在家。另外他生了四个儿子，大儿子张春兴和二儿子张春旺已经成亲，三儿子张春发即将成亲，小儿子张春达也十五了。儿子多，劳力多，但同样三儿子和小儿子娶媳妇压力也大。苗成伯伯和卫婶子今年也才三十有五，所以他俩也没啥犹豫的报名了，按理应该是小一辈更好，可是大孙子才一岁，二儿媳又怀孕，他俩反正是最合适的。

王宇伯和朱婶子情况类似，不过他们三个儿子都成亲了，且家中老人已逝，没有赡养压力，想着自己还能再劳作几年，所以就报名了。

冯明友（冯二哥）和水芹嫂子跟周山夫妻情况也差不多。冯二哥和周山哥两人关系在村里也是最好的，相互打打嘴炮，有事又能真上那种。林暖私下里觉得这两人兴趣爱好类似，眼光差不多还都是妻管严，但偏偏不是亲兄弟，没看到水芹嫂子的腰身跟绿芽嫂子也有的一比，真是人以类聚，物以群分。

最让林暖吃惊的是她大姐林春和大姐夫，在她的想法里云辉和望辉都还小，所以很多事情林暖基本不找大姐，但有好东西也会送一份，也不知是为何想要去镇上，还是仅因为娘家有需要所以觉得理所应当，等面试了，再向大姐仔细询问下吧。

第二天，豆腐坊的工作都完成后，林氏四兄弟，张村长和王族长，陈行宁和林暖在豆腐坊集中，林暖让几个人集中坐在院子中间，十个村民在门外，一个接一个进门问话，基本就是仿照后世考G的结构化面试了，当然没有那么难，只是考量了一番胆量、应变能力、沟通能力之类的。

“结构化面试”结束，林暖带着他们进了制作豆腐干的地方，考察切工、操作能力，还考验了一下做饭水平，属于技术实操，有些天赋比如做饭、细心之类的还是一眼可见的。

林暖已经能掌握一些这些人的个性特点，要知道，村民都没有接受过培训，也没有固定模式的答案，所以看到这么多人，所思所说所做都是下意识的。而且通过这些面试和技能操作，真正等他们上工后会珍惜上工的机会，因为他们是考核过的，内心深处会有认同感！

林暖让老父亲通知另外八个人以及大姐夫回去等通知，留下了大姐询问情况，几个叔伯，两个爷爷也回去了。陈行宁把自己这几天列的需要拜访的相关人员以及自己知道的注意事项告知林二虎后，也回了村学。

林暖问“大姐，你怎么会想去上元镇，云哥和望哥还小啊。”

林春眼神有点闪烁，说“云哥三岁了，望哥也七个月了，他们奶奶希望我们试试。”

“大姐，你自己怎么想的？”林暖接着问。

“我……我还没有想好。”