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第203章 年末总结25（第1页）

李晶雅想不通。

这里面一定有事情，但李晶雅不知道。

她今天也是被通知过来上课的，这几天的课程安排确实是她先提出的想法——这是惯例，她每学期末都要上各类科目的阶段总结课程的。

嗯……这就像是体检一样，能让李晶雅清楚地评估自己、了解自己。

但对这中间的流程，她一无所知，这些都是金恩彩助理一手操办的。

赵雅贤用手撑住额角，用指关节不停地揉搓，力度时轻时重。

她的眼皮耷拉下来，遮住了她大半的瞳仁，显得她的眼睛更为细长。

迟疑了一瞬，但赵雅贤还是开口说：“有些事情你可能不清楚，你等会儿去问问你身边的金助理吧。”

她叹口气，意味深长地补充道：“那位金助理可是个很有能力的人呢。”

作为旁观者，赵雅贤有时都不得不惊叹于金恩彩女士的手段，当然更令她惊叹的是，到底是谁将金恩彩的这份能力挖掘出来的。

一年前，赵雅贤刚开始和金恩彩接触时，金恩彩身上还有很明显的办公室作风，做事风格也也偏向于谨言慎行、按规办事。

这也和金恩彩行政助理的出身相匹配。

办公室作风当然没什么不好的，但是它明显和演艺圈不搭嘎。

演艺圈这种主观意愿远强于客观的地方，要求里面的从业者是会来事儿，善于拉关系的。

演技、综艺能力、共情能力……这些业务能力都是无法量化的，就连公认演技最好的演员，也一定会有人认为演技平平。

业务能力的评价标准如此主观，那么工作机会要给谁呢？

这种情况下，主事者想给谁，就能给谁。