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第242章 蜕变之痛（第2页）

林芝展开了一份详细的分析：\"最令人担忧的是群体的分化趋势。那些完成不同程度蜕变的人之间，也开始出现了理解和沟通的鸿沟。如果任由这种趋势发展，人类可能会分化成几个完全不同的群体。\"

就在这时，第九观测区传来了一些有趣的数据。一个自发形成的互助小组找到了一些有效的调适方法。他们通过特殊的能量共振，帮助新的蜕变者更平稳地度过转型期。

\"这种自发的适应机制很值得研究，\"李远方仔细查看着相关数据，\"它说明问题的解决方案往往来自群体的自我组织。我们需要做的，也许是为这种自发的尝试提供更好的支持和引导。\"

随着观察的深入，更多的问题浮出水面。传统的教育体系完全无法满足蜕变后的年轻人的需求。他们的学习能力和思维方式都发生了根本性的改变。经济体系也面临着巨大的挑战，当人们能够直接通过能量转换满足基本需求时，原有的价值交换体系就变得难以维系。

\"我们需要一个全新的社会框架，\"林芝凝视着不断跳动的数据，\"但问题是，在这个转型期，我们该如何维持基本的秩序？如何防止社会结构的过快崩解？\"

张凯展示了一组预测模型：\"按照目前的趋势，大约还有15%的人口会在近期完成初步蜕变。这个比例一旦突破20%，就可能触发更大规模的社会变革。我们的时间不多了。\"

通过量子感知，李远方能够预见即将到来的更大挑战。当越来越多的人获得高维能力，整个世界的基本规则都将改写。这不仅仅是个体能力的提升，而是整个文明形态的根本转变。

\"也许我们应该换个角度思考，\"李远方开始在全息投影上勾画新的方案，\"与其试图维持旧的框架，不如直接为新的文明形态搭建一个过渡性的结构。让这种转变更有序地发生。\"

林芝和张凯认真研究着这个构想。确实，与其被动地应对问题，不如主动为这场巨变创造更好的条件。这种建设性的思路给团队带来了新的希望。

监测系统继续记录着每一个细节。这场深刻的蜕变既带来了前所未有的机遇，也伴随着巨大的风险和挑战。研究团队明白，他们的工作将直接影响这个转折点的走向。实验室内，他们继续专注地分析着数据，寻找着每一个可能的解决方案。