手机浏览器扫描二维码访问
秦察却是想起一事问道:“老十八是要参加今年秋闱的吧?”
秦察是族内长辈,喊秦刚为“老十八”更显亲热,这个“老”字就是最小的意思。
秦刚点头说是。
秦察道:“之前我听规哥说过老十八的文章与诗学甚是不错,加上此番取解试的主考官便是毛知军。想必考过这次解试是不在话下了。只是明年开春后,便是三年一次的省试,老十八可有什么打算?”
秦刚只能谦虚道:“小子当前还是以认真准备,以取解试为重。若能侥幸得中,当是在军学继续学习,来年开春后再去京城。”
秦察笑说:“你们入族一事以及前因后果,我都已写成家书,托人送往京城,让七郎能知晓。其实七郎的才学,那已经都是京城太学里的博士了,所以,我是有意让你在通过取解试后,直接便去京城里寻他,要么推荐到国子监借读,要么就直接跟着七郎去学习,那才是最好。”秦察口中的七郎便是指秦观了。
秦福听闻此话,赶紧让秦刚好好谢过秦三太爷。
周围有族人说:“七郎的胞弟十三郎也是去了京城随他攻读,前年不就是也中了进士么。十八郎可早日去京城,我秦家庄来年就要成为四进士庄啦!哈哈哈哈!【见本章后注】”
当日秦福、秦刚大醉。
次日,秦规请了秦刚过来,与秦察一同商议庄内事务。
按秦规之意,要将庄掌事一职让于秦刚,但秦刚极力推辞,又言自己还将忙于科举迎考,多在城内,恐误庄中之事。
秦察知秦刚之才,略作思索,便有了决定:“规哥勤勉稳重,又对庄中事务极熟,平素里帮我处理族务也算是得力顺手,这掌事一职不须推让。老十八知谋善断,眼光长远,当得庄里执事,遇有需临机决断之事,可以问他。其余各类琐事俗务,仍为掌事之责。”
这样的安排其实非常妥当,秦规、秦刚皆应诺。
秦规便趁此时问秦刚:“朝廷的封赏里,给了我们几家对于水泥专营生产的许可,我看承务的兄弟从安置营里带出了不少的工人,可是要扩大这方面的生产?”
秦规还是非常客气地以承务官名来称呼秦刚。
秦刚正想谈及此事:“关于水泥生产一事,我倒有个主意,正好想与族长与掌事一起商量。”
“水泥配方能受到朝廷重赏,想必是宰执中有人看到了它在军事防御上的巨大价值。所以,接下来,它的需求与应用必然会迅速推广。短期来看,这个产业获利不会少。但是,正是因为它有着巨大的价值,如今在高邮,有毛知军的庇护,我们尚可稳保。但若有变故,亦或上头再有人觑觎,这项生意便难以做得长久。”
恋爱脑北海巨妖画家攻X软萌甜武力值高怪物猎人受 有回忆杀~ 简而言之,这就是一个……北海巨妖和怪物猎人谈恋爱,在男朋友面前拼命装人的故事。 排雷: *日常向,童话风小甜饼,一贯的流水账,一贯的傻白甜,一贯的攻宠受* *会有少量黑暗向惊悚情节,只是少量* *攻人形是高富帅,但原形是只大章鱼,触手系……* *单元剧形式,每个单元中的怪物配角都有CP,而且戏份很多。*...
『传统玄幻』『非后宫』世间有一楼,名为烟雨楼,烟雨楼主李庆之,有着绝代天骄之称,黑夜之中执掌生死,然而,世人所不知的是,烟雨楼背后还有一人,方才是烟雨楼真正的创始人,以纨绔子弟的身份为掩饰,拨弄风云,算计天下!......
《《眼儿媚》》《眼儿媚》小说全文番外_陈南淮左良傅《眼儿媚》,《眼儿媚》作者:小夜微冷文案:盈袖家道中落,因长了张祸水般的脸,差点被卖去脏地界儿,机缘巧合被云州首富陈老爷看上,买了塞给儿子做妾。人都道陈南淮俊美无俦,温润谦和,可盈袖有些看不透他。他会双手接星星梦推文屋过你端来的茶,用温柔至极地语气说:劳烦姑娘了。但这茶他不会喝,甚至还会用帕子仔细地擦自己的手,因为这个杯子,你碰过。...
地球原名地星天,是一个具有自主意识的绝世女子,在人族的帮助下吞噬其余行星不断晋阶,最终成为宇宙霸主.......这个传奇的故事,却要从一个废材少年讲起:星宇,原本只是一名人畜无害的学生,惨遭横祸后.......穿越两亿年......重生在一个叫八星天的世界,这片神奇的天地充斥着元气与氧气!只有觉醒者才能呼吸元气,修......
一直以为我爸是个窝囊废,直到他拿起了刀。从那天起,我也走上一条不同寻常的路。年少轻狂,少年称王。少年王。......
【滴,红线系统2526竭诚为您服务】 一,娱乐圈 贺兰是个除了脸能看,名气脾气都不太行的十八线小明星,陆乘是个家财万贯身高腿长,却抬抬眼都能把人吓软的钻石王老五 两个八竿子都打不到一起的人谁也没去想两人之间的关系, 直到有一天贺兰在节目里公开出柜,顺便把柜门踹到了陆乘的脸上。 所有人都在等着他被封杀,无数个营销号跟闻到味一样疯狂的揣测他即将葬送的职业生涯 然后某天热搜头条:#官宣了 营销号:…… 黑子:…… 对家:…… 呵呵……吾命休矣 年轻但强势小明星攻×有钱有势纯情总裁受 二:美强惨金毛狗狗攻×疯子大佬护短受 三:外娇美人夫内微s攻×冷峻强大不善表达受 四:…… 排:1,系统作用不大,只是为了解闷 2,甜文无虐,基本都是一见钟情,双向奔赴 3,故事均he,人设不完全准,具体看正文 4,攻不弱,本文攻受属性包括但不限于体型差异,身份差异,外貌差异,性格差异,力量差异及肤色差异等……...