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第83章 日耳曼人 二（第2页）

\"目前按我们商行的。人才和资金的情况。可以支撑，商行进行业务进行拆分。但开分店的人手缺口太大，需要一段时间培养。

土地如果在浦东购买的话，应该也不成问题。只是工厂所需的设备和技术对于我们商行而言，是一个巨大的挑战。\"吴有栋严肃地回答。

″技术和设备由我来解决。你只需要紧急招聘管理人才和技术人员。\"周冲摆摆手，表示没有问题。

奥托·冯·德莱恩这时很自豪地开口了。″先生们，我想我可以向你们推荐你们需要的管理人才和技术人员。我们的家属当中有学者、教授、原工厂主、中高级技工、艺术家等各种人才。\"

周冲想了想，点头同意。″到时可以让他们过来试一试，薪酬同样比照同行高20%。不过要帮忙培养人才，每带一个学生薪水加5%，直至学成一次性给付200银元学费。

吴总到时你要让这些参与学习的人员签长约，并附加高额的违约金条款。别到时候成了替别人家的企业培养人才，那就亏大了。

培养经理级的高级管理者，学成之后，则最后再给施教者1000-2000银元不等。这一条对吴总经理同样有效。至于学者、教授，可以请他们列明研究方向，或许我可以投资他们的研究。\"

奥托·冯·德莱恩点点头。\"感谢您的慷慨，我会通知他们的。\"

\"周先生，埃里克号目前正在沪海，明天就可以带着相关人员赶去是四江口，预计需要三天时间可以到达，只是需要一笔资金购买煤炭。英格丽号与U26也可以在七天内赶到。\"海因里希·冯·曼施坦因有些脸红。

\"吴总经理，你明天先预支3000银元给海因里希先生，这笔钱到时在脚踏车货款里扣除。另外凡是登记录用的人员可以预支半个月薪水，一切待遇按等级与商行现有人员一致。\"

\"好的，我会安排。\"

\"海因里希，你就给吴总经理当副手吧，以后负责协调各个工厂人员的工作。\"

\"好的，先生。\"

\"七天后的凌晨时分，我来处理你们船上的货物。我决定无偿对日耳曼人民捐赠5000吨小麦。埃里克号以后就改名为青蛟号吧，做完必要的检修，回来后就运输这批小麦去日耳曼，到时请德莱恩先生帮我跑一趟吧。

到时有学者、教授、技工之类的各类专业人员可以邀请他们来华国，我可以为他们提供一份体面的工作。

我预计在接下来的几年内，日耳曼的情况会愈发糟糕。这些人才是日耳曼的宝贵财富，他们不应该继续在泥潭里挣扎，他们值得有尊严的人生。等过几年日耳曼等局势稳定之后，他们可以考虑是否回国。″

周冲本能地挖起了墙脚。至于人来了，到时他给提供什么工作，他才不担心，以自己的发展速度，随便都能安排个千八百号人。谁知这次周冲失算了，他没想到德莱恩会给他带来多大的惊吓。

\"感谢您的慷慨，我为日耳曼人民对您致谢，您的美名将传遍整个日耳曼。\"海因里希·冯·曼施坦因有点激动地对周冲表示感谢。另两人则鞠躬致谢。