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第125章（第2页）

辞去在创谊的职务并不是临时起意，是苏执聿权衡过做的决定。

他目前所有的积蓄来看，交给他的职业经理人每年能够赚取的资金足够覆盖他和方时恩的整年的日常开销。

胡跃春人还年轻四十多岁，正是极力想要矿长公司规模的，苏执聿如果真的如计划升至刘达亦的位置，他能想象，那几乎是一个全年无休的位置。

如果工作是为了家庭生活，就算是方时恩花钱不知收敛，愿望成串，苏执聿的钱也已经多到可以为他买足够多的名牌包挂满他的四肢。

苏执聿是一个从不给任何人添麻烦的人，在离开创意之前，他非常负责地为公司与普越的合作方案收了一个非常完美的尾，将手头的工作一一交接完毕，在月底才算是彻底完成离职。

方时恩是在一个周末，发现了苏执聿辞职这件事的。

那天是苏执聿要带方时恩去那家心理诊疗诊断中心的时间，方时恩这两年来虽然药已经减到不剩什么了，但是这样的心理疏导还是每周都来做。

方时恩和医生都已经是老熟人，闲聊了一些近况和心情之后，方时恩就离开了诊疗室。

方时恩和医生只聊了半个小时，苏执聿却在他出来之后，进去了近一个小时才出来，左右方时恩自己感觉最近状态没有出过什么差错，不然真的以为自己有什么严重的病症出现，苏执聿才会和医生沟通这么长时间。

从心理诊疗中心回来后，苏执聿没有去上班，方时恩还惊奇于他临近年关按往年惯例该是加班加到不着家的时候，却没有想到苏执聿竟然看起来不紧不慢。

等方时恩将自己的疑惑问出口，才得知苏执聿已经离职的消息。

苏执聿辞职之后各方投来的橄榄枝并不少，他这时候还在按照自己的条件筛选燕塘市的公司。

这日，苏执聿在面试完公司回来的路上，突然电话响起，他拿出来手机发现是滋美鑫店长的来电。

“怎么了？”

对面传来非常焦急为难的声音：“老板啊，那个方时恩，方时恩不知道怎么看到了别的员工的工资条了，他发现了别的员工工资都是七千五，只有他是五千五的事情了。”